Aucune société ne peut échapper à la transition digitale et toutes doivent l’embrasser pour ne pas se laisser distancer par leurs concurrents. Dans ce cadre, l’elearning se présente comme la norme en devenir de la formation professionnelle. De quoi s’agit-il ? Pourquoi les formations en entreprises tendent-elles à se digitaliser...
Créer son entreprise est un vrai défi pour les entrepreneurs. Entre les galères administratives et les problématiques liées à la définition même du concept de l’entreprise et son management, l’entrepreneur moyen peut vite se retrouver perdu face aux tâches qui lui incombent. Heureusement pour lui, nous avons créé un...
La signalétique joue un rôle très important dans le confort éprouvé par le visiteur d’un site, d’une clinique, d’un collège ou encore d’un bâtiment public. Les signalétiques constituent des éléments fondamentaux pour faciliter l’accès aux produits que l’on recherche pour ainsi dire. On distingue les signalétiques intérieures et les...
Parmi les techniques les plus communément utilisées pour séparer une entité morale d’une entité physique, nous avons la domiciliation d’entreprise. En effet, dans une société où vie privée et vie professionnelle sont de plus en plus entremêlées, la domiciliation d’entreprise permet à un entrepreneur de différencier l’adresse de son...
Les solutions IHM ou interactions Homme-machines sont de plus en plus utilisées dans les entreprises industrielles. Il s’agit de l’interface utilisateur mettant en relation l’opérateur et le dispositif de commande du système industriel. Cette interface se charge d’analyser les différentes manières dont l’humain communique et interagit avec une machine. L’IHM...
En France, près de 60% des entreprises se sont dotées d’un logiciel de SIRH. Cet outil est devenu indispensable pour le département RH et pour l’ensemble des cadres dirigeants. En effet, il facilite de nombreuses tâches liées à l’administration du personnel. Face aux innombrables utilitaires de ce type disponible...
Depuis le 1er janvier 2016, l’entreprise du secteur privé doit obligatoirement proposer à ses salariés une complémentaire santé appelée aussi mutuelle d’entreprise. L’entreprise doit, en plus, prendre en charge à hauteur de 50 % minimum cette mutuelle obligatoire. Ce complémentaire facilite l’accès aux soins puisqu’elle prend en charge une...
Avec l’évolution de la science et l’avènement de nouvelles technologies, de plus en plus d’outils logiciels sont déversés sur le marché à des fins professionnelles. Ces programmes aident efficacement les entreprises à trouver le chemin du succès en permettant l’automatisation de bon nombre de tâches. Certaines applications permettent même...
En France, l’inspection du travail veille au respect du Code du travail. Les employeurs doivent respecter les droits de leurs employés au risque de subir des sanctions diverses. Toutefois, les chefs d’entreprise ne connaissent pas toujours leurs obligations. Voici alors les règles qu’ils ne doivent surtout pas oublier. Les règles élémentaires à...
Dans le milieu du travail, il est crucial d’établir certaines réglementations afin de garantir la stabilité et le bon développement d’une entreprise. Ces accords sont conclus entre le syndicat des employés et les représentants des employeurs dans le but d’octroyer plus de droits  et de protection aux salariés. Voici...