Quel canal utiliser pour recruter : L’offre d’emploi reste le moyen le plus utilisé pour recruter des cadres : 89 % des entreprises ont publié une offre d’emploi lors de leur dernier recrutement – 87 % des entreprises dans l’hôtellerie-restauration C’est par ce canal que les recruteurs reçoivent les candidatures les...
Le portage salarial en Turquie est un mode de travail qui gagne de plus en plus en notoriété. Se définissant comme une relation contractuelle entre trois parties à savoir l'entreprise de portage, la personne portée et l'entreprise cliente, son principe de fonctionnement est à la fois simple et bénéfique...
Vous êtes une entreprise et vous avez du mal à recruter ? Vous recevez des candidatures mais vous n’arrivez pas à faire votre choix ? En effet, chaque profil se ressemble, mais ne correspond pas forcément à votre recherche ? Les enjeux liés au recrutement sont fondamentaux. Il est ainsi impératif pour...
Organiser des soirées fait partie de la culture de quasiment toutes les entreprises. C'est le moyen de remercier les collaborateurs pour leur implication dans le développement de la structure, mais aussi de faire tomber la pression liée au stress accumulé sur une plus ou moins longue période. Il est...
Il n’y a rien de mieux que de bons bureaux à Paris pour développer rapidement une entreprise. Avec un potentiel élevé, la capitale est idéale pour les affaires. Elle abrite d’ailleurs un grand nombre de bureaux. Plus de 17 millions de m² pour être précis. Qui ne connaît pas...
Actuellement, la digitalisation touche désormais toutes les entreprises. L’usage des outils informatiques est nécessaire pour gagner en efficacité et répondre aux nouvelles exigences du marché. Pour les dirigeants de société, effectuer cette transformation digitale n’est pas une mince affaire. Effectivement, ils doivent choisir entre une infinité de logiciels. L’informatisation des...
Pour les acteurs du secteur de la formation, internet s’est révélé un outil dont il était possible de tirer de grands avantages et cela a donné naissance au e-learning. Au départ, chaque structure de formation pouvait éditer ses propres règles pour optimiser ses apprentissages en ligne. Mais très vite, de...
Après quelques mois d’efforts, il faut prévoir un moment de détente pour permettre à ses collaborateurs de se libérer des tensions au travail.  La soirée d’entreprise est le meilleur moyen pour récompenser et remotiver son équipe. Mais que l’évènement soit créé dans le cadre d’un team building ou pour remercier ses...
Le portage salarial est un type d’emploi particulier. Il permet aux salariés de pouvoir conserver une grande autonomie dans leurs activités professionnelles tout en ayant la sécurité du statut du salarié. Il faut alors établir un contrat de portage salarial particulier pour rassembler les droits et les obligations des...
Le « team building » a tendance à être aujourd’hui utilisé comme étant un terme général pour divers événements d'entreprise : journées récréatives, formation en équipe… L’organisation d’un tel événement nécessite pourtant une grande préparation et la mise en place de divers paramètres afin qu’il soit une réussite. Cet article est...