Le management de transition se standardise de plus en plus, grâce à la mise en œuvre de projets opérationnels à forts enjeux. Ce dispositif qui fait du bien aux entreprises touche plusieurs domaines et nombreuses sont les organisations qui s’y adonnent avec des professionnels freelance ou avec des cabinets...
La transformation digitale touche aujourd’hui tous les secteurs d’activité. Pour viser un avenir tout numérique, la dématérialisation et la solution GED sont de plus en plus prisées par les entreprises. Ces solutions sont pratiques et efficaces pour faciliter la gestion des documents des entreprises. Mais le fait de se...
Pour être certain d’assurer la réussite de la gestion de votre projet, plusieurs méthodes d’organisation sont à votre disposition. La méthodologie de gestion de projet choisie par le chef de projet doit rassembler les techniques, pratiques et principales personnes et collaborateurs travaillant dans un même secteur. Voici une liste...
Après quelques mois d’efforts, il faut prévoir un moment de détente pour permettre à ses collaborateurs de se libérer des tensions au travail.  La soirée d’entreprise est le meilleur moyen pour récompenser et remotiver son équipe. Mais que l’évènement soit créé dans le cadre d’un team building ou pour remercier ses...
Ce n'est pas un secret pour personne, déménager peut être stressant, et les déménagements commerciaux peuvent inclure encore plus d'objets à manipuler. Que vous augmentiez ou réduisiez vos effectifs, votre plus grande préoccupation est probablement de veiller à la bonne marche des affaires avant, pendant et après un déménagement....
L’on ne pourra recruter ou trouver un expert-comptable sans passer par un devis, c’est une évidence. En effet, ces professionnels du chiffre se regroupent souvent dans une agence ou des établissements physiques pour exercer leur métier. Il est certain que le devis est ainsi important, obligatoire, mais dans ce...
Licencier une personne pour motif d’inaptitude est très fréquent dans de nombreuses entreprises. Pourtant, les compagnies de plus de 20 salariés sont dans l’obligation d’avoir au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif, depuis 2005. Loin d’être une contrainte, il s’agit plus d’une richesse supplémentaire dans le personnel. Intégrer...
Le portage salarial est un type d’emploi particulier. Il permet aux salariés de pouvoir conserver une grande autonomie dans leurs activités professionnelles tout en ayant la sécurité du statut du salarié. Il faut alors établir un contrat de portage salarial particulier pour rassembler les droits et les obligations des...
Actuellement, la digitalisation touche désormais toutes les entreprises. L’usage des outils informatiques est nécessaire pour gagner en efficacité et répondre aux nouvelles exigences du marché. Pour les dirigeants de société, effectuer cette transformation digitale n’est pas une mince affaire. Effectivement, ils doivent choisir entre une infinité de logiciels. L’informatisation des...
Baisse de performances ou désir de les améliorer ? Voici des conseils pour optimiser les performances de votre centre de contact.   Un centre de contact est un service interne ou externe d’une entreprise qui traite directement avec les clients et prospects en répondant à leurs demandes (informations, réclamations, commandes, questions…).   Désormais,...