Encadrée par la loi, la formation professionnelle est une activité qui soumet le formateur au respect d’un certain nombre d’obligations : il doit disposer d’un numéro d’agrément, être datadocké ou obtenir la certification qualité « Qualiopi ». On vous propose dans cet article de passer en revue toutes les...
Les valeurs transmises au sein d’une entreprise sont importantes. Elles conditionnent le bien-être des salariés et la motivation des équipes. Cependant, pour que ces équipes soient efficaces au quotidien, il faut aussi qu’elles se connaissent et s’apprécient. Pour cela, il est toujours intéressant de renforcer régulièrement l’esprit d’équipe à...
Le portage salarial est un type d’emploi particulier. Il permet aux salariés de pouvoir conserver une grande autonomie dans leurs activités professionnelles tout en ayant la sécurité du statut du salarié. Il faut alors établir un contrat de portage salarial particulier pour rassembler les droits et les obligations des...
Après quelques mois d’efforts, il faut prévoir un moment de détente pour permettre à ses collaborateurs de se libérer des tensions au travail.  La soirée d’entreprise est le meilleur moyen pour récompenser et remotiver son équipe. Mais que l’évènement soit créé dans le cadre d’un team building ou pour remercier ses...
De nombreuses personnes commencent leur journée en buvant une tasse de café. D’après les statistiques, près de 9 Français sur 10 ont adopté ce rituel et pour beaucoup cela a commencé après l’entrée dans la vie active. Cette boisson est effectivement très consommée dans le milieu professionnel. Ce phénomène...
Un séminaire d’entreprise s’apparente souvent à des vacances, une bonne occasion pour tous les collègues de se retrouver ensemble loin du cadre habituel du bureau, pour apprendre à se connaître et développer des affinités qui auront ensuite un effet positif sur la dynamique de l’entreprise. Mais un tel séjour n’est...
Le système d’information constitue l’élément fondamental de toute entreprise. Garant d’une bonne circulation de l’information, il doit être protégé pour préserver l’intégrité des données vitales pour l’organisation. Pour ce faire, de nombreuses entreprises confient cette gestion à un prestataire extérieur : on parle alors là d’infogérance informatique. Infogérance : comment ça marche ? Il...
Il est important d’organiser un évènement en entreprise au moins une fois par an. L’objectif est d’identifier des axes d’amélioration grâce à l’intervention de différents participants. Pour la réussite de l’évènement, il faut effectuer les préparatifs nécessaires. Justement, voici quelques conseils à suivre. Fixer des objectifs avant de choisir la...
Les chefs d’entreprise connaissent bien l’adage qui dit : « gérer, c’est prévoir ». Seulement, des situations inattendues peuvent survenir au sein d’une société. Qu’il s’agisse du départ inopiné d’un collaborateur ou d’une crise conjoncturelle momentanée, il est souvent difficile de prendre les bonnes décisions lorsqu’on est face à un imprévu. En...
Aujourd’hui, les objectifs d’un séminaire peuvent être multiples. Parfois, ils peuvent durer plusieurs jours. Avant tout, il s’agit d’un véritable outil de management. Il permet notamment de rassembler les salariés, de favoriser l’échange et d’améliorer la cohésion d’équipe. Principalement, le séminaire a pour but de faire avancer une entreprise...