Le portage salarial est un type d’emploi particulier. Il permet aux salariés de pouvoir conserver une grande autonomie dans leurs activités professionnelles tout en ayant la sécurité du statut du salarié. Il faut alors établir un contrat de portage salarial particulier pour rassembler les droits et les obligations des...
Les valeurs transmises au sein d’une entreprise sont importantes. Elles conditionnent le bien-être des salariés et la motivation des équipes. Cependant, pour que ces équipes soient efficaces au quotidien, il faut aussi qu’elles se connaissent et s’apprécient. Pour cela, il est toujours intéressant de renforcer régulièrement l’esprit d’équipe à...
Un séminaire d’entreprise s’apparente souvent à des vacances, une bonne occasion pour tous les collègues de se retrouver ensemble loin du cadre habituel du bureau, pour apprendre à se connaître et développer des affinités qui auront ensuite un effet positif sur la dynamique de l’entreprise. Mais un tel séjour n’est...
Après quelques mois d’efforts, il faut prévoir un moment de détente pour permettre à ses collaborateurs de se libérer des tensions au travail.  La soirée d’entreprise est le meilleur moyen pour récompenser et remotiver son équipe. Mais que l’évènement soit créé dans le cadre d’un team building ou pour remercier ses...
Les chefs d’entreprise connaissent bien l’adage qui dit : « gérer, c’est prévoir ». Seulement, des situations inattendues peuvent survenir au sein d’une société. Qu’il s’agisse du départ inopiné d’un collaborateur ou d’une crise conjoncturelle momentanée, il est souvent difficile de prendre les bonnes décisions lorsqu’on est face à un imprévu. En...
Le système d’information constitue l’élément fondamental de toute entreprise. Garant d’une bonne circulation de l’information, il doit être protégé pour préserver l’intégrité des données vitales pour l’organisation. Pour ce faire, de nombreuses entreprises confient cette gestion à un prestataire extérieur : on parle alors là d’infogérance informatique. Infogérance : comment ça marche ? Il...
De nombreuses personnes commencent leur journée en buvant une tasse de café. D’après les statistiques, près de 9 Français sur 10 ont adopté ce rituel et pour beaucoup cela a commencé après l’entrée dans la vie active. Cette boisson est effectivement très consommée dans le milieu professionnel. Ce phénomène...
La stabilité financière d'une entreprise ne dépend pas uniquement du savoir-faire de son personnel ou encore de la qualité de gestion. Le chiffre d'affaires variera également en fonction des relations que la structure entretient avec ses partenaires. Dans ce contexte, il est crucial de maintenir de bons rapports avec...
Vous êtes une entreprise et vous avez du mal à recruter ? Vous recevez des candidatures mais vous n’arrivez pas à faire votre choix ? En effet, chaque profil se ressemble, mais ne correspond pas forcément à votre recherche ? Les enjeux liés au recrutement sont fondamentaux. Il est ainsi impératif pour...
Il est important d’organiser un évènement en entreprise au moins une fois par an. L’objectif est d’identifier des axes d’amélioration grâce à l’intervention de différents participants. Pour la réussite de l’évènement, il faut effectuer les préparatifs nécessaires. Justement, voici quelques conseils à suivre. Fixer des objectifs avant de choisir la...